РІШЕННЯ № 2231
Про передачу на баланс закінчених будівництвом об’єктів житлово-комунального господарства та збільшення його статутного капіталу комунального підприємства «Вододар»
БОРИСЛАВСЬКА МІСЬКА РАДА ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ20 грудня 2019 року | Борислав | №2231 |
Про передачу на баланс закінчених будівництвом об’єктів житлово-комунального господарства та збільшення його статутного капіталу комунального підприємства «Вододар» |
Відповідно до ст.25, 60 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, ст.ст. ч.4 ст.57, 78, 136 Господарського кодексу України, п.197.1.16. ст.197 Податкового кодексу України, беручи до уваги рішення постійної комісії з питань житлово-комунального господарства, транспорту та зв’язку, оборонної роботи від 18.12.2019 року №45/3 та з питань планування бюджету і фінансів, економіки, здійснення державної регуляторної політики від 19.12.2019 р. №80/16, клопотання управління житлово-комунального господарства та енергозбереження міської ради від 18.12.2019 року №511-жк, міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Управлінню житлово-комунального господарства та енергозбереження Бориславської міської ради (О. Левицький) передати на збільшення статутного капіталу комунальному підприємству «Вододар» (ідентифікаційний код 37650131) вартість закінчених будівництвом об’єктів згідно з додатком № 1.
2. Управлінню житлово-комунального господарства та енергозбереження Бориславської міської ради (О. Левицький) забезпечити виконання заходів пов'язаних з передачею вартості закінчених будівництвом об’єктів комунальному підприємству «Вододар».
3. 3більшити статутний капітал комунального підприємства «Вододар» Бориславської міської ради на суму 1 416 956,88 грн., (один мільйон чотириста шістнадцять тисяч девятсот пятдесят шість грн. 88 коп.).
4. Збільшити статутний капітал комунального підприємства «Вододар» Бориславської міської ради та встановити його у розмірі 40 169 787,88 грн., (сорок мільйонів сто шістдесят девять тисяч сімсот вісімдесят сім грн. 88 коп.)
5. Затвердити Статут комунального підприємства «Вододар» Бориславської міської ради у новій редакції, що додається.
6. Комунальному підприємству «Вододар» (Я.Лопушанський) провести реєстрацію змін до Статуту.
7. Контроль за виконанням рішення покласти на першого заступника міського голови Р.С. Садлівського та постійну комісію з питань житлово комунального господарства, транспорту та зв’язку, оборонної роботи (І.Тарновецький) відповідно до розподілу їх функціональних обов’язків .
Міський голова І.Р. Яворський
Додаток
до рішення міської ради
від 20.12.2019 р. № 2231
до рішення міської ради
від 20.12.2019 р. № 2231
Перелік закінчених будівництвом об’єктів,
що підлягає передачі КП "Вододар
№ п/п | Назва об’єкту |
Балансо- утримувач об’єкту |
Вартість виконаних робіт на об’єкті |
Технічні характеристики виконаних робіт |
1 | Реконструкція ділянки водопроводу на вулиці Коваліва від перехрестя з вулицею Зелена до перехрестя з вулицею В. Великого у місті Бориславі Львівської області |
КП «Вододар» | 240240,47 | Водопровід Ø200 мм. – загальною довжиною 100,0 м. п. |
2 | Реконструкція водопроводу по вулицях В. Великого та 600-річчя м. Борислава в місті Бориславі Львівської області |
КП «Вододар» | 138095,10 | Проектно-кошторисна документація робочого проекту, проведення експертизи проекту |
3 | Реконструкція водопроводу по вулицях Куліша та О.Тихого в місті Бориславі Львівської області |
КП «Вододар» | 207512,11 | Водопровід Ø160 мм., Ø110 мм., Ø50 мм. – загальною довжиною 1672,0 м. п. |
4 | Реконструкція ділянки водопроводу по вулиці Героїв ОУН-УПА від будинку №25 до будинку №12 в місті Бориславі Львівської області |
КП «Вододар» | 497069,09 | Водопровід Ø110 мм., 260,0 м. п., Ø90 мм. -188,0 м. п. Ø50 мм. - 40,0 м. п - загальною довжиною 488 м. п. |
5 | Реконструкція ділянки водопроводу на вул. Б. Хмельницького від будинку №68 до будинку №3 м. Бориславі Львівської області |
КП «Вододар» | 157369,71 | Водопровід , Ø110 мм. - загальною довжиною 890,0 м. п. |
6 | Реконструкція мережі водопостачання по вул. С. Бандери в районі будинку №68 в місті Борислав Львівської області |
КП «Вододар» | 176670,40 | Водопровід , Ø160 мм. – загальною довжиною 144,0 м. п |
ВСЬОГО: |
1416956,88 |
Всього передано на суму 1 416 956,88 грн. (один мільйон чотириста шістнадцять тисяч девятсот пятдесят шість грн. 88 коп.).
Секретар міської ради Ю.Химин
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення міської ради
від 20.12. 2019 р. №2231
Міський голова І.Яворський
СТАТУТ
КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
«ВОДОДАР»
БОРИСЛАВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(нова редакція)
Борислав - 2019
1. Загальні положення
1.1. Комунальне підприємство «Вододар» Бориславської міської ради, далі за текстом - Підприємство, створено рішенням Бориславської міської ради від 25.03.2011 № 214 відповідно до норм Господарського кодексу України та іншого чинного законодавства України.
1.2. Підприємство засноване на комунальній власності територіальної громади м.Борислава. Засновником підприємства є Бориславська міська рада. Органом, до сфери управління якого входить Підприємство, (уповноважений орган) є Управління житлово-комунального господарства та енергозбереження Бориславської міської ради.
1.3. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією України, законами України, іншими нормативно-правовими актами, рішеннями Бориславської міської ради, розпорядженнями Бориславського міського голови, та цим Статутом.
1.4. Найменування підприємства:
1.4.1. Повне українською мовою: КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «Вододар» Бориславської міської ради.
1.4.2. Скорочене українською мовою: КП «Вододар».
1.5. Місцезнаходження підприємства:82300, Львівська обл., м.Борислав,
вул.Володимира Великого, 229а.
2. Юридичний статус Підприємства
- Підприємство є юридичною особою, здійснює свою господарську діяльність на засадах повної самостійності, діє на принципах повного господарського розрахунку, веде бухгалтерський облік, статистичну звітність у порядку, встановленому законодавством України, набуває майнових та особистих немайнових прав, несе відповідні обов'язки, укладає угоди (договори, контракти) з юридичними та фізичними особами як в Україні, так і за її межами у встановленому законодавством порядку, виступає позивачем та відповідачем у суді, господарському та третейському суді від свого імені, має закріплене майно, поточний та інші рахунки в установах банків, казначейства, печатки з власним найменуванням, штампи, затверджені в установленому порядку, фірмовий знак чи знак обслуговування, бланки з власними реквізитами та інші атрибути.
- Підприємство підпорядковане Бориславській міській раді з питань, визначених чинним законодавством та цим Статутом.
- Підприємство планує свою діяльність та визначає перспективи розвитку, виходячи з завдань Засновника та попиту на виконання робіт, послуг, продукцію, що виготовляє Підприємство.
- Підприємство реалізує свою продукцію, виконує роботи та надає послуги за цінами і тарифами, встановленими самостійно або на підставі підписаних договорів, а у випадках, визначених законодавством, за державними розцінками.
- У встановленому законом порядку за погодженням з Засновником Підприємство може входити до асоціацій, корпорацій, консорціумів, товариств, та інших об'єднань підприємств, у тому числі за участю іноземних юридичних осіб.
- Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно з законодавством України; Підприємство не несе відповідальність за зобов'язаннями власника; власник (уповноважений ним орган) не несе відповідальність за зобов'язаннями Підприємства.
- Підприємство підлягає державній реєстрації.
- Підприємство створено з метою:
- Надання послуг з водопостачання питною водою і водовідведення юридичним та фізичним особам в м.Борислава та смт.Східниця;
- експлуатація, технічне обслуговування і ремонт об'єктів водопостачання і водовідведення.
- Предметом діяльності Підприємства є:
- улаштування водопровідних систем та санітарно-технічного устаткування;
- улаштування внутрішньої каналізаційної системи;
- централізоване водовідведення (водовідведення та очищення стоків);
- установлення лічильників води;
- централізоване водопостачання (збір, оброблення, транспортування та реалізація питної води);
- провадження будівельної діяльності (вишукувальні та проекті роботи для будівництва, зведення несучих та захисних конструкцій, будівництво та монтаж інженерних і транспортних мереж);
- видача вихідних даних до проектної документації на водопостачання і водовідведення;
- здійснення ремонтної та обслуговуючої діяльності;
- здійснення технічного нагляду за будівництвом систем і об'єктів водопостачання і водовідведення;
- застосування нових технологій та механізмів;
- вивчення, узагальнення і впровадження передового досвіду роботи, нових технологій та механізмів водопровідно-каналізаційних господарств та досвіду іноземних держав;
- оренда та прокат майна;
- організація підготовки і перепідготовки кадрів та науково-методичне забезпечення правової і кадрової роботи;
- маркетингова діяльність;
- оптова і роздрібна торгівля;
- торговельно-посередницька діяльність;
- зовнішньо-економічна діяльність;
- надання транспортних послуг;
- здійснення інших видів діяльності, що не суперечать чинному законодавству України;
- надання інших комерційних послуг.
- Якщо здійснення будь-якої вищезазначеної діяльності потребує спеціального дозволу (ліцензії, патенту), Підприємство здійснює таку діяльність лише за умови отримання необхідного дозволу (ліцензії, патенту).
4. Права та обов'язки Підприємства
- Підприємство має право:
- Укладати договори з юридичними та фізичними особами, в тому числі іноземними, в установленому законодавством порядку.
- Здійснювати господарську діяльність на основі повної господарської самостійності.
- Планувати свою діяльність з урахуванням завдань, визначених виконавчим органом Бориславської міської ради.
- Користуватися банківськими кредитами в порядку, передбаченому законодавством України.
- Залучати до роботи на договірних засадах необхідних спеціалістів.
- Розробляти і затверджувати Положення про преміювання, Положення про порядок доплат і надбавок до посадових окладів працівників Підприємства (за згодою власника).
- Брати участь у публічних торгах, аукціонах, тендерах.
- Створювати в установленому законом порядку за згодою власника свої філії, структурні підрозділи з відкриттям окремих поточних рахунків, які сприяли б виконанню поставлених перед Підприємством завдань.
- Встановлювати ціни та тарифи на окремі види робіт та послуг за погодженням з виконавчим комітетом Бориславської міської ради.
- Купувати, орендувати у юридичних та фізичних осіб споруди та інші об'єкти.
- Підприємство може здійснювати інші права, передбачені діючим законодавством України і цим Статутом.
5. Майно та кошти Підприємства
- Майно Підприємства становлять основні фонди та обігові кошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси, вартість яких відображається в самостійному балансі.
- Майно Підприємства належить до комунальної власності територіальної громади міста Борислава і закріплене за ним власником на праві повного господарського відання. Здійснюючи право господарського відання, Підприємство володіє, користується й розпоряджається майном, закріпленим за ним власником або уповноваженим ним органом , з обмеженням правомочності розпоряджання щодо окремих видів майна за згодою власника у випадках, передбачених законодавством України.
- Підприємство має право в порядку визначеному Законодавством відчужувати, здавати в оренду, передавати в заставу або надавати в позику іншим підприємствам, організаціям, установам належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу.
Статутний капітал Підприємства становить 40 169 787,88 грн., (сорок мільйонів сто шістдесят девять тисяч сімсот вісімдесят сім грн. 88 коп.), з яких
8 134 334 грн. 20 коп. (вісім мільйонів сто тридцять чотири тисяч триста тридцять чотири грн. 20 коп.) складають грошові кошти, а 32 035 453 грн. 68 коп.(тридцять два мільйони тридцять пять тисяч чотириста пятдесят три грн. 68 коп.) складає майно. Статутний капітал Підприємства може формуватися за рахунок грошового та майнового внеску Власника.
- Джерела формування майна:
- грошові та матеріальні внески власника або уповноваженого ним органу;
- прибутки, одержані від виконання робіт, надання послуг та реалізації товарів, а також від інших видів діяльності;
- кредити банків та інших кредиторів;
- капітальні вкладення та дотації з бюджетів;
- безоплатні або благодійні внески організацій, підприємств, установ, громадян;
- майно, придбане у інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;
- інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
- Ревізія та аудит фінансово-господарської діяльності Підприємства здійснюється в порядку, визначеному законодавством України та за рішенням Бориславської міської ради.
- Володіння і користування ресурсами підприємство здійснює у встановленому порядку, згідно чинного законодавства України.
- Прибуток Підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності. Чистий прибуток, який формується в порядку, встановленому чинним законодавством, використовується підприємством за винятком частки, що перераховується до бюджету міста Борислава, розмір якої встановлюється рішенням Бориславської міської ради.
- Залишки чистого прибутку, який залишається на Підприємстві, можуть бути використані на створення фондів:
- розвитку виробництва;
- соціального розвитку;
- матеріального заохочення;
- резервний та інші.
- Фонди знаходяться в повному розпорядженні Підприємства.
- Призначення, розміри, принципи та джерела утворення і порядок використання фондів, рівно як принципи і порядок розподілу виручки від реалізації та обчислення прибутку, отриманого Підприємством в результаті його діяльності, визначається Директором за погодженням з представницьким органом трудового колективу, виходячи з діючого законодавства, кон'юнктури ринку, укладених договорів.
- Збитки, які мають місце в результаті господарської діяльності Підприємства, покриваються, в першу чергу, за рахунок резервного фонду.
6. Управління підприємством
- Управління Підприємством здійснюється відповідно до Статуту на основі поєднання прав органу управління щодо господарського використання майна і участі в управлінні трудового колективу на основі колективного договору.
- Власник:
- Затверджує статут та зміни до статуту Підприємства
- Приймає рішення про реорганізацію і ліквідацію Підприємства, призначає голову ліквідаційної комісії, затверджує ліквідаційний баланс.
- Здійснює інші повноваження, встановлені законодавством.
- Директор Підприємства призначається та звільняється з посади Бориславським міським головою на контрактних умовах.
- Заступники директора Підприємства призначаються на посаду і звільняються з посади директором.
- Головний бухгалтер Підприємства призначається посаду і звільняються з посади директором.
- Директор Підприємства:
- Діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його в усіх підприємствах, установах та організаціях.
- Має право першого підпису на фінансових, банківських та інших документах.
- Затверджує штатний розпис Підприємства.
- Затверджує Положення про структурні підрозділи та функціональні обов'язки працівників Підприємства.
- Вирішує кадрові питання.
- Укладає угоди з усіх питань господарської діяльності, видає накази і доручення.
- Відряджає за кордон співробітників Підприємства і приймає закордонних представників фірм для вирішення питань, пов'язаних з діяльністю підприємства.
- Несе персональну відповідальність за господарсько-фінансову діяльність Підприємства, за виконання фінансових планів, дотримання фінансової дисципліни, дотримання норм охорони праці, ефективного використання та охорони майна та коштів, що закріплені за Підприємством.
- Виконує інші функції, передбачені цим Статутом.
- Усі рішення загальних зборів трудового колективу, які прийняті у встановленому порядку та не суперечать законодавству, розглядаються директором і реалізуються ним у вигляді наказів.
- Трудовий колектив Підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту), колективного договору, а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Підприємством.
- Уповноважений орган управління відповідно до покладених на нього завдань здійснює повноваження щодо реалізації прав Власника майна, переданого Підприємству, пов'язаних з володінням, користуванням і розпоряджанням ним у межах, визначених законодавством України, з метою задоволення соціальних та інших потреб.
- Уповноважений орган управління:
- Визначає головні напрямки діяльності Підприємства, затверджує плани діяльності та форми звітів про їх виконання.
- Затверджує фінансовий план та контролює його виконання.
- Проводить моніторинг фінансової діяльності Підприємства.
- Здійснює контроль за фінансовою (бюджетною) та штатною дисциплінами Підприємства.
- Забезпечує приведення у відповідність із законодавством Статуту та внутрішніх положень Підприємства.
- Уповноважений орган управління здійснює контроль за використанням та збереженням майна Підприємства, не втручаючись в оперативно-господарську діяльність Підприємства.
- Здійснює інші повноваження, встановлені законодавством.
- За рішенням Власника для здійснення контролю за виробничою, фінансово-господарською діяльністю Підприємства може створюватись Наглядова рада у складі п’яти членів (якщо інше не встановлено спеціальним рішенням Засновника). Директор не може входити до складу Наглядової ради.
7. Фінансово-господарська, економічна і соціальна діяльність Підприємства
- Основним узагальнюючим показником фінансової і господарської діяльності Підприємства є прибуток, який утворюється як різниця між валовим доходом і видатками.
- Планування фінансово-господарської діяльності здійснюється Підприємством шляхом складання річних фінансових планів у порядку та за формою, що визначаються та затверджуються міським головою.
- Прибуток Підприємства використовується відповідно до річних фінансових планів та цього Статуту.
- Підприємство звітує про стан виконання річного фінансового плану в порядку, що визначається міським головою.
- Підприємство подає звіт про свою фінансово-господарську діяльність державним статистичним та контрольним органам у формі та в терміни, встановлені чинним законодавством України.
- Форми, системи та розміри оплати праці встановлюються директором підприємства за погодженням з представницьким органом трудового колективу.
- Підприємство створює цільові фонди, призначені для покриття витрат, пов'язаних з його діяльністю, згідно з чинним законодавством України.
- Підприємство самостійно та за рахунок коштів, передбачених місцевими програмами, здійснює матеріально-технічне забезпечення своєї діяльності.
- Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та гарантії обов'язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей, вирішуються директором за участю трудового колективу та уповноважених ним органів.
- Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде статистичну звітність.
- Контроль за діяльністю підприємства та ревізія його фінансово-господарської діяльності здійснюється згідно з чинним законодавством України.
8. Внесення Змін та доповнень до Статуту Підприємства.
- Зміни та доповнення до Статуту вносяться відповідно до законодавства України в тому ж порядку, в якому він був затверджений.
9. Ліквідація та реорганізація Підприємства
- Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) Підприємства здійснюються за рішенням власника або уповноваженого ним органу, чи за рішенням господарського суду згідно з чинним законодавством України.
- Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється власником або органом, що прийняв рішення про ліквідацію. Порядок і термін проведення ліквідації, а також термін для заяви претензій кредиторами визначаються власником або уповноваженим ним органом, чи господарським судом відповідно до чинного законодавства України.
- Від моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Підприємством. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його власнику або уповноваженому ним органу на затвердження.
- У разі банкрутства Підприємства його ліквідація здійснюється згідно з Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом".
- При реорганізації чи ліквідації працівникам гарантується додержання їхніх прав відповідно до трудового законодавства України.
- Майно, яке залишається після погашення претензій кредиторів і членів трудового колективу, використовується за рішенням власника або уповноваженого ним органу.
- У разі реорганізації Підприємства його права та обов'язки переходять до його правонаступника.
- Підприємство вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту виключення його з державного реєстру.